Менеджер по подбору персонала

Требования: Образование средне-специальное или высшее (в сфере HR);
Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года;
Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников;
Убедительность в общении и хорошая коммуникабельность.

Обязанности: Поиск, привлечение и отбор кандидатов на административные и производственные должности компании;
Размещение открытых вакансий на hh.ru, а также на других сайтах и источниках;
Проведение телефонных интервью;
Организация собеседований с кандидатами на производстве.

Рабочее время: с 08:00 до 16:30
Дополнительно: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный пакет социальных гарантий (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничного листа);
Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
Оклад + премия;
Прохождение мед.комиссии первичная/повторно за счет предприятия;
Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
Режим работы: с 8.00 до 16.30, обед с 12.00 до 12.30; пятидневная рабочая неделя;
Место работы Советский район (ОбьГЭС), доставка служебным транспортом из г.Бердск, район Щ Академгородок, с. Ленинское/Верх-Тула.